Embora a CLT não tenha um capítulo específico dedicado às escalas de trabalho, suas regras sobre a duração máxima do expediente servem como base para a criação de diferentes modelos de funcionamento.
De acordo com a legislação brasileira, a jornada de trabalho padrão é de até 8 horas diárias e 44 horas semanais. A partir dessas diretrizes, surgem formatos como as escalas 5×2, 6×1 e 12×36.
Neste post, vamos explorar detalhadamente cada uma delas, explicar os direitos assegurados aos trabalhadores e compartilhar boas práticas para uma gestão eficiente!